Бюджетирование времени

Это набор инструментов, применив которые, Вы иначе посмотрите на свое время, как Вы им управляете. Это поможет в будущем эффективнее его использовать.

Что дают эти инструменты?

  1. Это отрезвляет. Вы осознано понимаете, что именно происходит в вашем рабочем дне и в нерабочие часы.
  2. Это дает возможность изменить распределение времени так, как нужно, а не так, как это складывалось стихийно.

Шаг 1: подсчет времени

Дождитесь полной загрузки таблиц
Загрузка таблицы 100%

Все данные, которые вы будете вносить в таблицу конфиденциальны. Их никто не видит, кроме вас. При обновлении страницы вся ваша информация удаляется.

Данные, которые уже есть в таблицах, указаны для примера. Вы можете заменить их на свои или поставить цифру “0”.

Как пользоваться таблицей

  1. Таблицу можно редактировать, переименовывать дела (колонка “на что уходит время”) и указывать свое количество часов.
  2. Вы можете скачать таблицу себе на компьютер, кнопки управления в нижнем правом углу таблицы.
  3. В ячейке BC1 указан недельный лимит 168 часов.
  4. Ячейка BC2 помогает вам контролировать недельный лимит времени. Он не должен уйти в минус.
  5. Эти 2 ячейки менять нельзя, иначе формула не будет работать.

 

Что теперь с этим делать?

Делегирование домашних дел

Определите, какие дела занимают много времени, но могут легко быть делегированы или совмещены с другими делами. Как правило, легче всего делегировать или оптимизировать домашние дела. Стоит хотя бы раз обратить на это внимание, и новая бытовая техника, облегчающая уборку, или клининговые услуги, становятся вашими незаменимыми помощниками.

Делегирование на работе

Что вы делаете изо дня в день в своем бизнесе? Можно ли это делегировать? Кто-то нанимает копирайтеров для написания постов для социальных сетей, а кто-то обязательно должен делать это лично. Только вы знаете, что лучше для вашего бизнеса. А может пришло время передать своих клиентов коллеге, который будет работать на вас? А вы займетесь стратегическим планированием и новыми проектами. Какое решение подходит именно вам?

Стандарт работы

Если вы изо дня в день пересказываете сотрудникам их трудовые обязанности, то пора это стандартизировать, внедрить KPI, и оповестить всех сотрудников под роспись.

Оптимизация

Если ваши созвоны с командой постоянно затягиваются и занимают много времени, то пора прописать план совещания. Можно общаться с командой один раз в неделю в течение 1-2 часов или по 10 минут каждый день по определенной схеме. Такой подход используют в Agile и он показал свою эффективность.

Lean подход

Какие дела вы вообще можете убрать из своего распорядка дня? Используйте Lean подход (бережливое производство) в своем бизнесе. Если процесс не создает ценность для клиента, лучше вообще его исключить.

Время на себя

Хочется ли вам увеличить время с семьей или свое личное время? Пришло время подумать над этим.

Как понять, что я могу делегировать? Или вообще не делать?

Я люблю использовать матрицу Эйзенхауэра. Если вы о ней уже слышали или даже делали, то я настоятельно рекомендую сделать ее по алгоритму ниже. Он отличается от других способов, описанных в интернете. Здесь используется особый коучинговый подход и новейшие исследования в области квантового мышления. 

Этап 2: список дел

Выпишите свой список дел не менее 20 пунктов. Это могут быть абсолютно любые дела. Обязательно пронумеруйте свой список.

Что можно указать в списке?

— Вы делаете их ежедневно

— Дела навалились на вас именно сейчас

— Домашние дела

— Рабочие процессы

— Чужие дела, которые вдруг свалились на вас

— Все, что приходит в голову от слов “список дел” 

Впишите свой список дел в таблицу справа

Этап 3: приоритеты

— Внесите свои дела в таблицу

— Определите каждому делу из списка свою важность и срочность

— Два и более дел не могут быть одновременно в одной ячейке важности или срочности. Одно из них будет важнее и срочнее, чем другое.

— Вы можете опираться на интуицию, логику, методы исключения. Любое ваше решение правильное

— Нет неправильных ответов

Этап 4: Наблюдение

— Обратите внимание, какие дела в какой сектор попали. Что вы чувствуете и думаете по этому поводу?

— Устраивает вас это или нет? Что хочется изменить?

— Нет правильных или неправильных ответов. Есть только Вы, ваша жизнь, ваше время и Вы им управляете.

— Как уже сейчас Вы готовы перераспределить свои дела?

Этап 5: квантовое мышление

— Если вы хотите совершать квантовые переходы, быстро расти в жизни и бизнесе, взгляните на свои дела под новым углом.

Синий сектор

— Должны попадать только самые важные дела. Дела, которые обеспечивают ваш рост. Действия, которые сфокусированы на будущем.

— То, что не может быть делегировано никому и требует только вашего участия.

— Стратегическое планирование. 

— Нетворкинг и поддержание связей.

— Обучение

Желтый сектор

— Дела, которые вам необходимо перевести на автопилот. Вы не должны о них думать каждый день или минуту. 

— Если сейчас у вас там мысли о ежедневных постах и прогревах, поиске клиентов или решение проблем с сотрудниками, это должно быть либо делегировано, либо доведено до автоматизма. Чтобы это не отнимало вашу энергию.

В желтом секторе необходимо действовать по алгоритму:

— Появилось новое действие.

— Спрашиваем себя: могу ли я его делегировать?

— Если да, то делегируем.

— Если нет, то переводим на автопилот.

Автопилот — это действия, которые не вызывают у вас никакого сопротивления, делаются быстро, легко, в удовольствие, без затрат ресурсов.

Белый сектор

Дела, попавшие в белый сектор не должны вас тревожить вообще.

Ячейки зеленого цвета могут быть как синими, так и желтыми, зеленый цвет означает границу между секторами.

Вопросы

Отдых планируется заранее и находится вне этой таблицы. Все, что можно делегировать в вопросах отдыха, делегируется партнеру, другим членам семьи, личному помощнику.

Дела, которые попадают в синий или желтый сектор сразу делегируют. Это значит, что они туда вообще не попадают.

Первое, что вы должны запомнить, что практика в первую очередь пробуждает вашу осознанность и не требует сиюминутного буквального выполнения. Это значит, что вы можете внести любое дело в любой сектор и посмотреть, что от этого меняется.

Сделали, посмотрели, что получилось, порефлексировали об этом.

Второе, только вы знаете, о каком деле сейчас идет речь, я не знаю. Но есть алгоритм, описанный выше. Вернитесь на 1-2 шага выше и перечитайте заново.

 

Остались вопросы? Задайте мне их лично, отвечаю в течение дня.

— Вернуться на страницу сообщества

— Посмотреть личную страницу автора

— Написать в телеграм